Топ 17 самых интересных профессий мира !

#1. Бургеролог

Сфера ресторанного и быстрого питания в наше время имеет большую популярность и жители городов, особенно больших, все чаще заходят в них перекусить. 

Бургер – одно из самых популярных быстрых блюд нашего времени, поэтому есть такая профессия, как бургеролог – специалист, который вместе с поваром работает над созданием новых видов бургеров для ресторанов быстрого питания. 

Для нас эта профессия является настолько редкой, что кажется дикой или просто выдуманной. Но стоит сказать, что в США на базе #Mcdonald's работает Университет Гамбургера. Ежегодно он готовит более 5 тыс. специалистов в сфере "гамбургерологии", которые не только знают, как приготовить идеальный бургер, но и управлять рестораном быстрого питания. 

#2. Исследователь панд

Большая панда это одно из самых узнаваемых, милых животных, но стоит помнить, что этот вид находится на грани вымирания и ученые делают, все чтобы повысить #популяцию панд. 

В Китайском научно-исследовательском центре по сохранению большой панды, все исследователи, имеющие контакт с детенышами панды носят большие костюмы панд. Они считают, что так животное не приспособится к жизни среди людей и сможет выжить в дикой природе. 

#3. Испытатель водных горок

Такой профессии может позавидовать любой ребенок (или даже взрослый) в аквапарке.

Испытатель водных горок использует все свои знания и навыки, чтобы правильно настроить скорость, высоту,#количество воды, посадку и системы безопасности, чтобы обеспечить максимальное веселье во время посещения аквапарка. 

#4. Профессиональная обнимальщица

#Жители Японии и некоторых штатов в Америке имеют доступ к уникальным услугам профессиональных обнимальщицы/обнимальщика. После трудного дня можно заплатить $50 и посмотреть фильм с обнимку с таким профессионалом.

#5. Шоколадный инженер

Для выполнения такой работы не нужно уметь создавать тяжелую технику или оборудование, а использовать их и знания кондитеров для создания новых вкусов для #шоколадных изделий и разработки новых дизайнов для сладкой продукции. 

#6. Менеджер экзотического острова 

Путешествие на экзотический остров это весьма популярная туристическая услуга в наше время. Туристические операторы и состоятельные люди нанимают менеджеров, которые будут управлять их экзотическим островом. 

Менеджер острова это мастер на все руки, который сможет принять туристов, выполнить простые столярные, сантехнические, ремонтные или садово-огородные работы, найти общий язык с постояльцами и наслаждаться дикой природой. 

#7. Дегустатор чая

#Чай имеет ряд положительных свойств и особо #влияет на организм человека, поэтому для его достижения нужно не только правильно собрать и обработать чай, но и продегустировать его.

Титестер – очень редкая, но важная профессия, которая помогает любителям чаепития получить идеальный напиток. 

#8. Автор предсказаний для китайского печенья

Во многих ресторанных заведениях посетителям предлагают взять китайское печенье с предсказаниями – это интересный способ развлечь себя и своих друзей. Но для кого-то это еще и способ заработать. 

Автору предсказаний нужно обладать не только идеальной грамматикой и пунктуацией, но и иметь хорошее творческое воображение.

#9. Испытатель роскошных постельных и спальных принадлежностей 

Студентка Бирмингемского университета Roisin Madigan – обладательница уникальной должности. Она получает 1000 фунтов стерлингов за использование дизайнерской кровати и спальных принадлежностей, которые разрабатываются для сети эксклюзивных отелей. 

Главная задача девушки – вести блог и публиковать отзывы о принадлежностях и предлагать способы их улучшить.

#10. Тестер игры World of Warcraft 

Недавно компания Blizzard свершила мечту многих геймеров со всего мира и провела набор тестеров игры World of Warcraft на своем сайте.

Интересной особенностью стало то, что тестеров принимали с разных стран мира и даже были случаи, когда англоязычным пользователям отказывали чаще, чем иностранным пользователям. 

#11. Оператор 3D съемки для Google Maps

Для создания своих известных панорамных изображений Street View Google нанимает на работу операторов, которые будут снимать улицы там, где запрещен проезд на автомобилях (особенно важно для популярных туристических мест).

Для примера, два парня получили работу и задание кататься на велосипедах с 3D камерами в таких известных местах Франции: Шато де Версаль, #западная часть Парижа, #Люксембургский сад и Les Halles в оживленном центре французской столицы. 

Более экзотический пример можно было наблюдать в Абу-Даби -  работник Google использован верблюда, чтобы перевозить камеры и заснять оазис Лива.

#12. Ныряльщик за жемчугом

Пока промышленные мощности не позволяют удовлетворить потребности #ювелирной индустрии в жемчуге, существует весьма редкая и опасная профессия - ныряльщик за жемчугом.

Любители экстремального заработка  прочесывают дно океана у берегов Австралии в поисках жемчуга и в хорошие дни зарабатывают до $1200 (ежедневно).

#13. Повар (кок) на подводной лодке

#В Австралии есть потребность в поварах, готовых работать на субмаринах. Работа морского флота имеет решающее значение для страны, поэтому за работу в таких условиях хорошим поварам платят от $50 тыс. в год и надбавки, которые могут достигать $140 тыс. ежегодно. 

#14. "Белый хакер"

Мастера программирования и компьютерных технологий могут зарабатывать хорошие деньги, работая на стороне добра – большие компании или даже государственные учреждения заказывают проверку уязвимости своих компьютерных и Интернет систем, поскольку утечка любой информации может насести непоправимый вред. 

За рубежом есть примеры, когда зарплата таких компьютерных Робин Гудов достигала $125 000 в год.

#15. Управляющий роскошными апартаментами 

У богатых и влиятельных людей недвижимость есть в разных уголках мира, поэтому они часто обращаются за помощью к обычным людям, которые готовы отвечать за целость и сохранность недвижимости в обмен на возможность там проживать. 

За рубежом, управляющим роскошными апартаментами платят минимум $200 в неделю и позволяют жить в роскошных условиях. Один минус это ответственность за целостность и сохранность дома, но в критических случаях часто выручают страховые компании.

#16. Живой манекен

Вакансии живого манекена можно найти в высококлассных и брендовых бутиках и магазинах. Такие учреждения нанимают людей с модельными (или близкими к модельным) параметрами, которые будут примерять наряды потенциальных клиентов. 

Так посетители могут посмотреть, как хорошо одежда лежит на красивом теле, а любители модельной индустрии могут попрактиковаться и заработать от $50 в час.

#17. Человек-статуя

Идеальная работа для креативных персонажей и любителей актерского мастерства. Не все могут и имеют стоять на месте часами и минимизировать свои движения, но во многих странах в разнообразных тематических парках или на спонсированных событиях люди-статуи находят работу. Заработок такого актера составляет $25 - $200 в час.

Предлагаю Вам посмотреть очень интересное видео о редких , но очень интересных профессиях .

Ссылка !

Новые специальности 2015г

Новых специальностей высшего образования в 2015 г появится немного. Например, "информационные системы и технологии (в пищевой промышленности)" - такую специальность в этом году впервые предлагает Могилевский университет продовольствия. В Белорусском экономическом университете открыта новая специальность "национальная экономика", а в Белорусском государственном университете и Полоцком университете - "геоинформационные системы". Об этом было сказано в рамках онлайн-конференции, проведенной БЕЛТА.

Как отметил Михаил Журавков, министр образования Республики Беларусь, набор на уровень среднего специального образования в этом году производится по 172 специальностям. Новыми для данного уровня образования (прием начат в последние два года) являются специальности: "обслуживание и эксплуатация жилых домов", "микро-и наноэлектронные технологии и системы", "электроника механических транспортных средств", "тестирование программного обеспечения", "оборудование мебельного производства", "мехатроника" (квалификация рабочего со средним специальным образованием - "мехатроник 5 разряда (производство пищевых продуктов)", "мехатроник 5 разряда (холодильное оборудование)".

"Впервые в 2015 году будет осуществляться набор на новую специальность среднего специального образования "программируемые мобильные системы" в Минском государственном высшем радиотехническом колледже. По окончании обучения специалисты получат квалификацию "техник-электроник". - говорит Михаил Журавков. - В текущем году открыта подготовка по востребованным профессиям рабочих в трех учреждениях среднего специального образования, подчиненных Министерству образования: по профессиям "машинист горных выемочных машин", "электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования" - в Солигорском горно-химическом колледже, "электромонтер охранно-пожарной сигнализации" - в Витебском политехническом колледже, "слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов", "машинист катка самоходного" - в Гомельском дорожно-строительном колледже. При этом предусматривается сокращение приема по отношению к факту прошлого года по профилям "Искусство и дизайн" на 25%, "Коммуникации. Право. Экономика. Управление" - на 16,3%, "Техника и технологии" - на 5,9%. В то же время будет увеличен прием по профилям "Общественное питание. Бытовое обслуживание" на 7,6%, "Архитектура и строительство" - на 9,2%, "Сельское и лесное хозяйство. Садово-парковое строительство" - на 26,6%.

В структуре приема планируется сохранить тенденции прошлого года: специальности реального сектора экономики составят почти 80%.

Министр напомнил, что в целях совершенствования структуры подготовки с учетом потребностей региональных рынков труда в 2015 году планируется прекратить прием по 185 невостребованным профессиям и открыть подготовку по 174 новым для отдельных учреждений профтехобразования профессиям. При этом в последние три года открыта подготовка по новым квалификациям (по которым ранее подготовка не осуществлялась): "оператор чесального оборудования","оператор автоматизированного раскройного комплекса", "оператор автоматизированного настилочного комплекса", "изготовитель мороженого", "оператор механизированных и автоматизированных складов", "агент по организации обслуживания автомобильных перевозок".

Самые опасные профессии в Беларуси - водители, трактористы и электромонтеры.

   По оперативным данным департамента госинспекции труда, в Беларуси в 2015 году от несчастных случаев на производстве погибли 123 человека и 597 человек получили тяжелые травмы, что на 25 и 105 человек меньше, чем в 2014 году. Стало вдвое меньше пьяных травм на рабочем месте: 122 работника получили травмы с тяжелыми последствиями в 2011 году и 66 — в 2015-м.

«Наиболее подвержены риску смертельного травмирования водители автомобилей, трактористы-машинисты сельскохозяйственных машин, электромонтеры по обслуживанию и ремонту электрооборудования, вальщики леса, животноводы, подсобные рабочие, сторожа и электрогазосварщики, — отмечает первый замдиректора департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Александр Семич. — Анализ показывает, что наибольшее количество погибших в результате несчастных случаев на производстве отмечается ежегодно в организациях таких видов экономической деятельности, как сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство — 33%, промышленность и строительство — по 23%».

Средний возраст погибших — 43−46 лет. Большинство погибших на производстве были работниками организаций государственной формы собственности.

По словам начальника управления надзора за соблюдением законодательства об охране труда Минтруда и соцзащиты Станислава Каминского, в основном на производстве погибают мужчины. В прошлом году 23,5% от общего количества погибших находились в состоянии алкогольного опьянения.

По мнению специалистов, в стране необходимо принимать меры по усилению ответственности работодателя за допуск к выполнению работ с повышенной опасностью сотрудников, не прошедших проверку на алкоголь или наркотики.
Читать полностью: http://news.tut.by/society/486152.html

А кем хочешь стать Ты ?!

Пройдите по ссылке  ,чтобы посмотреть интересный мультфильм о профессиях  !

Белорусская лесная отрасль нуждается в помощниках лесничего и лесничих

Окончательное распределение студентов и магистрантов лесохозяйственного факультета БГТУ состоялось недавно в Минске. На встрече присутствовали заведующие кафедр, декан факультета Олег Морозов и ректор университета Иван Жарский. За перспективными молодыми кадрами приехали представители Минского и Могилевского ГПЛХО, а также Национального парка «Припятский», пишет "Белорусская лесная газета".

На этот раз распределялись выпускники 2015 года. Из них 59 — студенты бюджетной формы обучения, 11 — учатся на условиях целевой контрактной подготовки и 13 платников, а также шесть выпускников 2014 года, закончивших магистратуру.

В каких специалистах сейчас наиболее остро нуждается лесная отрасль? На что в первую очередь обращают внимание их основные заказчики при подборе кадров? На эти актуальные вопросы нам согласился ответить заместитель генерального директора по идеологической работе Могилевского ГПЛХО Сергей ШАХ:

— Я сам выпускник лесохозяйственного факультета БГТУ и не понаслышке знаю, что здесь большое внимание уделяют подготовке достойных кадров для лесной отрасли страны. На данный момент лесхозы Могилевской области в первую очередь нуждаются в высококвалифицированных кадрах — помощниках лесничего и лесничих.
Вакантные места есть, и мы с удовольствием предоставим их способным выпускникам. Собственно говоря, поэтому я и приехал на окончательное распределение, чтобы лично пообщаться с нашими потенциальными кадрами и выбрать наиболее подходящие для нас. В этом году перед нами стоит серьезная задача: выполнить план по контрактно-целевой подготовке. Уже сейчас мы проводим серьезную работу по отбору достойных кандидатов на учебу. На мой взгляд, главные плюсы целевого направления — студент заранее знает, где и в каких условиях ему предстоит работать, в процессе учебы он может консультироваться со своим будущим работодателем по возникающим у него вопросам и т.д., благодаря чему он лучше усваивает получаемые знания и четко знает, какие пробелы в них ему нужно восполнить.

Дмитрий Муха родом из Осиповичского района. На лесохозяйственный факультет БГТУ поступил на условиях целевой контрактной подготовки, поэтому в отличие от других выпускников на окончательное распределение шел уверенно и без тени волнения:

— Понятное дело, что я заранее знал о будущем месте работы — Осиповичском опытном лесхозе. О своем решении за время учебы ни разу не пожалел, поскольку это именно то место, которое поможет мне полностью раскрыться как молодому специалисту. Кем точно буду работать, пока не знаю, скорее всего, мастером леса.

«Студент должен быть достоин своего диплома»

К слову, среди нынешних выпускников наметилась интересная тенденция: многие из них при распределении выбирали свое будущее место работы не поближе к дому, а наоборот. Вот как они сами объясняли свой выбор.

— Я родом из Минского района, — рассказывает Андрей Савицкий. — Но работать решил в Бобруйском лесхозе. Во-первых, мне очень нравится это учреждение, а во-вторых, оно находится далеко от моего дома, благодаря чему я смогу начать самостоятельную жизнь и лучше познакомиться с природой и лесным хозяйством Могилевщины.

— Я распределилась в Кохановское лесничество Толочинского лесхоза. Буду работать помощником лесничего, — не скрывает радостных эмоций Елена Матюшонок. — Сама я — из Борисовского района. Но побывав в Толочинском лесхозе, я поняла, что хочу работать именно там. Я нисколько не переживаю, что мое место работы будет находиться далеко от дома: лесовод — это не «офисная» профессия со всеми удобствами, и, поступая на лесохозяйственный факультет, я это прекрасно осознавала. Теперь для меня самое главное — влиться в будущий коллектив и найти себе жилье. Думаю, у меня все получится!
Во время самого распределения было высказано немало дельных предложений и замечаний. В частности, ректор БГТУ Иван Жарский отметил, что каждый выпускник должен быть достоин своего диплома, поэтому при распределении на будущее место работы особое внимание уделялось успеваемости выпускника, его личностным характеристикам.

— Сегодня время работать не в конторе, а в лесу, — подчеркнул Иван Михайлович. — Для того чтобы занять впоследствии высокую руководящую должность и быть достойным ее, выпускник должен сначала как следует поработать в лесу. Только так он сможет вникнуть во все нюансы своей профессии. А тот, кто с самого начала требует место в конторе, никогда не сможет стать хорошим специалистом.
Кстати, из шести магистрантов, которые распределялись в тот день, пятеро выбрали себе в качестве будущего места работы именно лесхозы.
Иван Михайлович также заострил внимание на закреплении молодых специалистов:

— Лесхозы страны должны уделять этому вопросу больше внимания, чтобы после окончания распределения молодежи хотелось остаться работать у вас и дальше. Поэтому делайте упор на улучшение их жилищных условий и, что самое главное, на повышение заработной платы. Ведь основную часть выпускников составляют парни, а им нужно создавать семью, заботиться о ней, и при выборе работы зарплата для них играет решающую роль.
Но будущее место работы выбирали не только студенты бюджетной формы обучения. Активно этим интересовались и платники. В итоге получить распределение пожелали четверо из них, чтобы в будущем воспользоваться всеми льготами и привилегиями, которые предоставляются молодым специалистам на первом месте работы. Не говоря уже о том, что они получат бесценный опыт, который пригодится им в будущем. Ведь не секрет, что при отборе кандидатов работодатели в первую очередь обращают внимание на их профессиональный опыт.

                                                                                                              Информация на 2014 год .

В Беларуси грузчики зарабатывают в три раза больше учителей!

Времена, когда родители говорили детям "учись, сынок, а то пойдешь в грузчики", похоже, остались далеко в прошлом. В сегодняшней лукашенковской Беларуси  образование и диплом, по крайней мере на первых порах, - скорее обуза, чем преимущество.

Конъюнктура рынка труда складывается таким образом, что грузчики и рабочие  получают заработную плату в 2-3 раза выше выпускников вузов. Нередко труд даже дипломированных специалистов со стажем оценивается в Беларуси на порядок ниже неквалифицированной рабочей силы.
 Обращают на себя внимание вакансии от компании "Виталюр". Например, грузчикам предлагается заработная плата в размере 4,6 млн. рублей. Основное требование – отсутствие вредных привычек.

 
Уборщикам помещений и подсобным рабочим в компании предлагают 3,6 млн. рублей, а операторам ПК – всего 3,1 млн. По сути, в банке вакансий "Виталюра"  на сегодняшний день это самая низкооплачиваемая специальность. Например, зарплата кассира-контролера составляет 5,4 млн. рублей, обработчика рыбы и морепродуктов – 5 млн., продавцов – 4,9 млн.
 
Ремонтно-механический завод "Метромаш" приглашает фрезеровщиков и электросварщиков. Заработная плата – 5,6-6 млн. рублей.
 
В ЗАО "Электросервисстрой" требуются квалифицированные рабочие промышленной сферы, строительные рабочие, а также специалисты смежных профессий. Заработная плата – от 6,5 млн. рублей.Грузчику на складе компании "Авалекса" предлагается зарплата в размере от 4 до 7 млн. рублей.Еще печальнее выглядит картина в образовании. В большинстве учреждений образования уровень оплаты труда – от 2 000 000 рублей.
 
Учитель начальных классов может претендовать на зарплату 2 300 000-2 800 000 рублей. Лаборантов с высшим образованием приглашают  работать за 150-200 долларов.
 
Заработная плата среднего медицинского персонала составляет 2 000 000-3 000 000 рублей, высшего – до 600 долларов.